Moje zostatky dovolenky

Úvod

Môžete si skontrolovať aktuálny počet zostávajúcich dní dovolenky, nárokov na lekára a podobne. V druhej časti tohto manuálu vysvetlíme vytváranie požiadaviek na dovolenku na budúci rok a ako to ovplyvňuje vašu zostávajúcu dovolenku v aktuálnom roku.

Upozorňujeme, že nastavenie TULIP-u, ktoré vidíte, závisí vždy od individuálnych požiadaviek a nastavení prístupu do TULIP-u pre vašu spoločnosť. Nie všetky spoločnosti využívajú funkciu Dochádzka.

Často kladené otázky

Skontrolovať zostatky dovolenky

Krok 1 – Dlaždica

Prejdite na dlaždicu Dochádzka.

Krok 2 – Mesačný výkaz

Vyberte sekciu Mesačný výkaz.

Krok 3 – Nároky a zostatky

Kliknite na Nároky a zostatky.

Pozrite si stĺpec Zostatok na pravej strane tabuľky. To je aktuálny počet zostávajúcich dní/hodín. To je počet dní/hodín, o ktoré môžete požiadať.

Zostatky z minulého roka

Ak zamestnanec plánuje dovolenku na rok 2023 počas roku 2022, systém zobrazí, že sa najprv berie nový zostatok na rok 2023.

Neberie žiadne dni zo zostávajúcej dovolenky z roku 2022, kým nebude ukončené zúčtovanie decembra 2022.

Zamestnanec/manažér/HR má informácie, že nie všetka dovolenka z roku 2022 bola čerpaná (t.j. ani počas decembra) a stále sú nejaké nároky z roku 2022. Až po ukončení decembra 2022 sú zostávajúce dni dovolenky z roku 2022 fixné.

Zostávajúca dovolenka z roku 2022 môže byť potom pridaná k novej dovolenke na rok 2023.

Až po uzavretí, potvrdení a prenose nárokov sa v systéme najprv využíva zostávajúca dovolenka z roku 2022 na dovolenku v roku 2023 a až potom nové dovolenky na rok 2023.

A) Využitie celého nároku v súčasnom roku

Pozrite si zostatok pre aktuálny rok. To je počet dní/hodín, ktoré môžete v tomto roku ešte požiadať.

Požiadavka v dochádzke

Takto uvidíte zostatok dovolenky pre aktuálny rok.

Toto je dovolenka, ktorú môžete využiť v tomto roku.

Po uzavretí decembra 2022, potvrdení a prenose nárokov, môžete na svoje plány v roku 2023 použiť aj zostávajúcu dovolenku z roku 2022 a novú dovolenku na rok 2023.

Napríklad, ak máte 20 dní na rok 2023 + 3 dni na rok 2022, znamená to, že môžete v roku 2023 čerpať = 23 dní. V roku 2022 môžete stále čerpať iba 3 dni.

B) Prenos nárokov

Pozrite si zostatok pre aktuálny rok. To je počet dní/hodín, ktoré môžete požiadať.

Ak chcete plánovať dovolenku na budúci rok, môžete si zobraziť aj nároky na budúci rok.

Kliknite na šípky pre presun na zostatok pre budúci rok.

Nové zostatky

Ak máte nejaký nevyužitý zostatok z predchádzajúceho roka, pridá sa k novému zostatku.

Prenos a sčítanie sa uskutoční aj v prípade, že to zatiaľ v systéme vidíte rozdelené, teda len ako 3 dni za rok 2022 a 20 dní za rok 2023.

Úprava sa uskutočňuje vždy až po uzatvorení Decembra (v tomto prípade 2022).

Ak si to chcete overiť, kliknite na šípky pre skontrolovanie zostatkov pre predchádzajúci rok.

Požiadavka v dochádzke

Takto uvidíte nový nárok na dovolenku.

Toto je dovolenka, ktorú môžete využiť v tomto roku.

Po uzavretí decembra 2022, potvrdení a prenose nárokov, môžete na svoje plány dovolenky v roku 2023 použiť aj zostávajúcu dovolenku z roku 2022 a novú dovolenku na rok 2023.

Napríklad, ak máte 20 dní na rok 2023 + 3 dni na rok 2022, znamená to, že môžete v roku 2023 čerpať = 23 dní.

Prenos a sčítanie sa uskutoční aj v prípade, že to zatiaľ v systéme vidíte rozdelené, teda len ako 3 dni za rok 2022 a 20 dní za rok 2023. Úprava sa uskutočňuje vždy až po uzatvorení Decembra (v tomto prípade 2022).

Bol tento manuál pre vás užitočný?
ÁnoNie
SÚVISIACE MANUÁL

ČO JE TULIP

TULIP je cloudové riešenie pre riadenie administratívy, zamerané na zjednodušenie procesov, zvyšovanie transparentnosti a efektivity. Ide o vysoko zabezpečený portál, ktorý umožňuje úplnú digitalizáciu dokumentov, bezpapierovú komunikáciu a schvaľovanie, ako aj automatizáciu širokej škály firemných procesov. Počas uplynulých desiatich rokov sa TULIP stal globálnym riešením, ktoré dnes využíva viac ako 2 800 firiem a 115 000 používateľov v takmer 40-tich krajinách.
© TULIP Solutions, all rights reserved.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram